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再有十几天，考研初试成绩就要出来了，紧接着就是进行复试了，那么复试的面试需要掌握哪些技巧，常见的问题有哪些，该如何应对呢？今天，小天就具体和大家聊一下这些问题。
面试基本礼仪
线上：
1.约好面试后，一定要提前测好网络，整理好周边的东西。
2.对面试官记得问好，对提出的问题要逐一回答。回答问题时，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情况下不要打断面试官的问话或者抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。
3.在整个面试过程中，保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。如果有两位以上主试人，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。
注意听者的反应。比如，听者心不在焉，可能表示他对这段话没有兴趣，你得设法转移话题；侧耳倾听，可能说明自己音量过小；皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的反应，适时调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。 4.衣着规整 线下： 1、进场时需敲门。 2、入场走姿镇定自若大大方方。 3、站立走在老师前面问好，必要时可以鞠躬问好。 4、身着正装（分专业，提前询问学长学姐）
答题技巧 1.把握重点，简洁明了，条理清楚，有理有据。一般情况下，回答问题要结论在先，议论在后，先将中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论会让人不得要领。面试时间有限，神经有些紧张，多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或者漏掉。
2.讲清原委，避免抽象。应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。
3.有个人见解，有个人特色。有时候面试官相同的问题会问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。
4.知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。
答不上来的应对技巧 任何时候都要看上去非常“自信”，哪怕出现冷场。
俗话说“当众讲话时，没有人知道你的讲稿下一句是什么”。最直接的方法就是，虽然心中焦急万分，但仍然要微笑地看着考官的眼睛，尽量不要表现出“抓耳挠腮”、“手足无措”的样子，直到自己找到打破僵局的话题位置。
1.及时总结
突然想不起来，适当地对刚才的观点进行一个小结和回顾，是一个不错的办法。一来，可以有效地缓解“空白”时间；二来，这种回顾和总结非常有助于新的启发。
2.果断放弃
如果不会出现在你回答问题的中后端，或者你的问题已经做了基本阐述，你可以在出现不会后果断结束答题，采取“壮士断腕”的策略，宁可少说一部分内容，也要给导师留下“精炼”、“有条理”的印象。
3.快速衔接
快速衔接是另外一种处理方式，这时候，如果大家感觉衔接有困难，可以快速从脑海中搜集一个例子，采用例证的方式证明自己之前的观点。
如果一时想不来具体的例子，可以结合自身的经历和感悟，说说自己的例子，也不失为一种好的方法，这样既能让答题过程显得流畅，又能够快速自然衔接。
其他注意事项
1. 自我介绍 自我介绍一定要准备充分，提前写好逐字稿并反复练习将自己有用的经历都列举出来。着重强调和自己专业密切相关的、并且你自己很有话说的经历。面试中一个很重要的技巧就是，你想要别人问你什么，或者说你对自己哪一块比较自信，你就提什么。注意语言组织上要逻辑通顺，叙述不凌不乱。
2. 如何组织语言回答复试面试中的问题?
同学们拿到一个题目，切记不可想到哪说到哪，要养成分点论述的习惯，同时对于一些问题，可以尝试从正反两面进行分析，使得论述更加全面。
3. 如何回答读了哪些书、哪些著作、哪些期刊?
这类问题是导师经常会问到的，出现的概率是非常大的。同学们可以重谈一谈自己阅读过的专业相关书籍、期刊，体现自己的专业性，也可以谈谈自己读过的名著，提前看看报考专业导师们曾发表过的论文和期刊也是可以的。一定要体现自己积极、豁达、阳光的人生态度。
4. 请考生谈谈今年发生的某某热点事件。
热点类题目主要包括社会热点和专业热点，导师很喜欢问这类题目。很多同学害怕热点类题目，其实这类题目回答时也是有技巧的，掌握技巧，从容应答就好了，同学们回答时可参考如下几个方面：
1)相关专业领域的权威期刊，对所报考导师的学术观点、论文、专著应有较深的了解。 2)考前关注导师发表的论文，摸清导师研究方向，面试时他问的问题很大可能来源于他擅长的领域。 3) 院校专业的研究方向，因为面试导师可能是院校知名专家学者。
5.提前模拟复试
在面试中，很多人会觉得紧张。所以不妨在正式面试前，提前演练一下，找几个同学和老师，按照复试的方式坐在一起，互相提问复试的时候可能会问到的问题，彼此纠正对方存在的不足，这样可以降低复试时候的紧张感。
这也就是我们天大考研校在做天大考研培训的时候，组织模拟面试的原因。我们希望可以帮助考生降低面试时候的紧张感，可以在复试面试环节更好地发挥。
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