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【考情分析】云南大学803管理学考研指南:考试大纲、参 ...
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【考情分析】云南大学803管理学考研指南:考试大纲、参考书目、真题解析、答题技巧...
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发表于 2021-8-25 10:48:32
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本帖最后由 云大考研 于 2021-8-25 10:49 编辑
一、云大介绍
云南大学始建于1922年,是国家西部重点建设院校和省部共建高校,也是云南的唯一一所211高校,师资力量雄厚。
二、21年招生专业目录
1、21年招生专业目录
适用专业:会计学、技术经济与管理、企业管理、旅游管理
去年以上四个专业考的都是803管理学,正常情况下22年是不会变化的,但大家9月份的时候还是要到官网上确认一下考试大纲,看是否有变化。
另外大家在填报志愿时要填写研究方向,大家选一个自己比较感兴趣的方向就行,影响不是很大。在我们考上研究生之后,是根据导师和学生之间的双向选择来决定你的研究方向。因此大家不必很纠结。
三、真题变化趋势
1、细节考察
这部分是我们在复习中容易忽略的部分,因此大家在复习的过程中不要想当然,觉得这部分知识点应该不会考,抱有侥幸心理,扎扎实实复习才是王道。
例1:名词解释:“顺道”(2020)、管理原理(2019)
大家看一下这道20年的考试真题“顺道”。我参加过20年和21年云南大学的考研,在20年备考的时候,我曾经复习到过这个,但我就随便背了一下,没有好好准备。结果那一年他真考了顺道,自己在考场上十分的悔恨,本来是一个很好理解的知识点,因为自己没去看丢了这个分,实在是不应该。
除此之外19年的管理原理我当时也没仔细去背,当时背的是适度原理和责任原理这些,但其实这些都是统称为管理学原理。所以大家在准备的时候不要抱有侥幸心理,一定要注重细节。
例2:论述题:公平理论(2019/2021)
公平理论在19年考过,但20年没考,结果21年又考了,因此大家在背真题的时候也不要有侥幸心理,并不是说历年考过的就不会在考了。因此我们在为大家整理押题卷、模拟卷和参考资料的时候,不是说一定会考,而是给大家做一个资料的补充和知识体系的完善。
因为云大没有给参考书目,所以我们只能从更广阔的知识体系中,搜索一些比较重要的可能会考到的提供给大家,作为一个补充,因此给到大家的资料要仔细背,好好准备。
2、超纲考察
例1:简答题:风险转移方式(2020)
例2:论述题:杜邦分析体系(2020)
不仅是云大,现在很多学校和专业都会考超纲题,目的是给学生做一个层次区分,选拔更优质的学生。20年考察的风险转移方式和杜邦分析体系,其中杜邦分析体系在所当时所有的资料或参考书目中没有提到过,但他就考了,这也难倒了很多同学,这个知识点偏会计、财务方面,如果本科学过还好,要是没学过或者跨考的同学就完全不知道了。
当我们在遇到这类超纲题的时候,我们可以采用总-分-总的答题方式来作答,尽可能的把自己的观点写上去,别让卷面留太多空白,能抓一分是一分,后边我会给大家详细讲一下。但最重要的还是平时准备的时候背好基础资料,丰富自己的知识体系。
近年来双一流高校报考人数越来越多,这也导致考试出题越来越难,20年的超纲题超得太严重,以至于大家都不知道。21年的的考查方式相对来说就更加的成熟和完善,考察的虽然是超纲题,但是大家可以运用一些管理学的知识作出理解和分析,这样的超纲题才更有意义。
3、理解运用
例1:简答题:科学管理理论的意义(2020)
20年考察的科学管理理论的意义,之前的真题也考过类似的题目,现在的资料已经对科学管理理论的意义做过补充,分析得比较透彻,好的方面和不好的方面都分析到了。
例2:名词解释:柔性管理(2021)、时限管理(2021)
21年的名词解释考察了柔性管理和时限管理,在答题过程中要结合自己的理解和分析去作答。柔性管理是多鼓励、支持和理解员工,为员工提供支持和帮助,激励员工达成目标!与柔性管理相对的就是刚性管理,有的员工我们需要采用柔性管理方式,而有的需要刚性的管理方式。
这一管理方式要求我们在一个组织或公司里制定规章制度,还有明确的奖惩制度,用制度来规范和约束员工行为,保证组织有效地运转,从而达到组织的整体目标。时限管理,要求我们完成任务或目标是要有一定的时间期限,只有在时间期限内达到目标,这样的行为,才是有效率,有意义的,不是任何的决策行为都是无期限的,那样的行为是低效,甚至是无效的?。
通过对比我们可以看出,相比20年来说,21年考察的知识点要更加的灵活,虽然这些知识点没有在参考书和资料中出现过,但是我们能够运用自己掌握的管理学专业知识,通过理解和分析之后作答。
因此,我们在备考的时候,首先要把最基础的书和资料其中的知识点都理解透彻,记下来,其次才是去扩充知识体系。如果连最简单的知识点都答不上来,就更失去与其他同学的竞争力了,因此同学们在备考的时候要分清主次,积极备考。
四、考试要求、形式及试卷结构
1、考试要求
要求考生初步但较为全面地掌握管理学的基本概念、基本理论与基本技能,熟悉管理学中的著名学者与命题,具备较强的分析与解决工商管理实际问题的能力。
2、考试形式与试卷结构
1)答卷方式:
闭卷、笔试。
2)答题时间:
180分钟。
3)考试题型及分值:
本科目满分150分。
①名词解释:20分
②简答题: 40分
③论述题: 50分
④案例分析:40分
五、参考书目
《管理学》(第二版)王克岭主编,高等教育出版社;
除了官网指定的参考书之外,推荐大家购买我们的红宝书资料。书中为大家总结了很多知识点,能为大家节约很多时间。每年的考试范围都不会和提纲有太大出入,大家多关注提纲。另外在参考资料的选择上,大家要慎重一些,不要盲目相信市面上的一些材料,谨慎购买。
参考资料大家以
王克岭老师的第二版《管理学》为主,
周三多老师的《管理学》作为补充资料来看即可,除此之外,也推荐大家使用我们的红宝书。拿到参考书之后,大家要多读,不要默读,可以、在家或是在宿舍,在图书馆时离开位置去一个可以读书的公共区域大声的读出来,用笔把重要内容和知识点标记出来理解之后,再去背这部分知识点。
背诵的时候不能死记硬背,一定要在理解这个知识点的前提下去背,可以结合自己的生活经历把知识点联系起来,比如你家是开公司的,或者你之前的一些兼职经历。将经历和知识点结合到一起,充分理解这个知识点之后,你的印象才能更深刻,才能记得更牢。
六、红宝书资料
“红宝书是参考书目的精简,将书中的重点知识挑选出来,还为大家补充一些书中没有的知识,除此之外还为大家区分一级考点,让大家有目的的去备考,再结合历年真题,比较全面的为大家备考助力。
该红宝书作为备考资料的补充,
比较适合备考时间不是特别充足的同学,备考时间充足的同学也可以根据书中梳理的知识点,再结合考纲以及参考书目去备考,都是不错的选择。
七、答题技巧、时间规划
1、答题技巧
可采取
总—分—总
的答题方式
例1:论述题:不同类型道德观
1)总:
亚当斯提出,公平理论,参照类型:其他人,制度,自我。
2)分 :
横向比较,①......②......③......;纵向比较,①......②......③......。
3)总:
启示,对于管理人员,公平的奖惩机制,也存在不足之处.......。
不同类型的道德观考过几次。在作答的时候,首先要写的是公平理论是由谁提出,它的含义以及作用,还有参照类型是什么。然后再展开来进行横向比较和纵向比较。
横向比较,当什么大于或等于或小于什么的时候三种类型都要展开,纵向比较也分为这三种类型,在不同类型下对员工的心理和行为会造成什么影响。最后再总结这一理论对我们的管理上有什么样的启示,我们应该如何去管理,以及它相比其他理念来说,存在什么不足之处,这是大家在答题的时候需要注意的地方。
2、时间规划
现阶段建议大家先不准备政治,大家根据个人复习进度,在后几个月准备即可,主要把重点放在专业课跟数学英语上,每天坚持背单词,做阅读,政治可以先放一下。现阶段主要背参考书目,第二节课会为大家讲背哪些知识点还有口诀。在背过一两遍之后,结合红宝书之类的资料做知识的补充。
这个过程持续到9-10月份。之后大家再看真题作为补充资料,效率高的同学可以早点把王老师的资料提上日程,多看一看,前提是一定要把参考书给背熟了。21年考研的真题里很多知识都是这本书上的,甚至一模一样,有的问法都没有过多的改变,就是考察一些细节。在背的过程中,如果有那种很难的知识点三四十分钟都背不下来的话,就把这个知识点折个角,之后再来慢慢攻克。
我们首先要过一整遍知识体系,每天都往后背,再往前重复,给自己一个规划,每天背多少章节,在20天左右或30天背完第一遍,那第二遍可能就20天,第三遍可能就15天,第四遍可能就12天,第五遍可能就十天,要达到这样一个效果。
大家每过一遍后都会越来越快,到最后可能几天,几个小时就够了,但在这之前大家一定要往前推进,,每天三四个小时,每天都往前推进,不断的推进,大概一个月的时间给它攻克下来,之后就会轻松很多。
最后祝所有学子都能上岸,一战成硕。
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